省纪委强力落实监督责任 层层传导压力
发布时间：2015-04-27 来源：湖北日报
省纪委强力落实监督责任
层层传导压力“搅活一池春水”
纪检监察机关监督责任落实得如何？还存在哪些问题？今后如何改进？
带着这些问题，从3月下旬起，省纪委启动全省纪检监察机关落实监督责任的督导调研。
在为期一月的督导调研中，省纪委监察厅班子成员分别带队，组成10个调研督导组，对17个市州、直管市、林区和101个省直单位纪委（纪检组）进行了全覆盖式的调研、面对面的督导。
这既是一次压力传导，也是一次把脉问诊，更是一次对症下药。
【传导压力】一季度查处“四风”问题719个处分531人
“不仅要向池塘中央扔石头，还要向池塘四周扔石头，搅活一池春水。”省委常委、省纪委书记侯长安用形象的比喻，说明省纪委高度重视向基层传导落实监督责任的压力。
那么，“一池春水”搅活了没有？10个督导组采取实地调研、集体座谈、个别约谈、查阅资料、工作抽查等方式，欣喜地发现，全省各地各单位纪委（纪检组）紧密配合党委（党组）抓党风廉政建设，已形成了落实监督责任的强气场、浓氛围。
各级纪检监察机关狠抓“三转”，“瘦身强体”。市县两级纪委清理取消议事协调机构92%以上，17个市州新增纪检监察室34个，市县两级直接从事监督执纪主业的人员编制占编制总数的70%以上。
监督执纪问责保持高压态势，形成强力震慑。一季度，全省各级纪检监察机关查处“四风”问题719个，处理党员干部874人，给予党纪政纪处分531人；坚持以“零容忍”态度惩治腐败，查处市厅级干部13人、县处级干部157人、乡科级干部695人，同比分别增长8.3% 、55.4%、90.9%。
【把脉问诊】找“病灶”时，把更多的目光聚焦到自身
“督导调研中，要及时发现突出问题，找到对策，逐一解决。”省纪委要求。
各组坚持问题导向，对各地各单位落实监督责任方面存在的问题把脉问诊，找准“病灶”。有的个别座谈，当面锣，对面鼓；有的开展抽查，眼见为实，耳听为虚；有的进行书面测试，不打招呼，真刀真枪……一些问题就此浮出水面——
少数领导干部履行主体责任还是“口动手不动”。主体责任落实不力，影响了监督责任的落实。
一些地方和单位党委（党组）对纪检监察工作重视不够、支持不够，影响了监督积极性的发挥。
找“病灶”时，更多的目光聚焦到纪检监察机关自身——
有的市县纪委内设机构仍然较多，人员分散，聚焦主业的成效不明显。
有的纪检监察干部对监督执纪问责畏首畏尾，怕得罪人、怕丢选票，监督执纪失之于软、失之于宽。
有的纪检监察机关对“监督的再监督、检查的再检查”缺乏研究和探索，老办法不能用，新办法不会用。
还有的基层纪检干部普遍感到本领恐慌、能力不足。
直面问题需要莫大的勇气与担当。但只有直面问题，才能克难奋进。
【对症下药】即将出台“两个责任”问责办法，执行“一案双查”
只有暴露问题才能解决问题。在对调研中发现的问题进行认真梳理和深入研究后，省纪委开出了一系列“药方”——
持续强化压力传导，真正让监督责任落地生根。即将出台“两个责任”问责办法，严格执行“一案双查”，既追究主体责任，又追究监督责任。
深化“三转”和纪检体制改革，更好地履行纪检监察职能。严格落实纪委书记（纪检组长）“一律专职专责”的制度安排，巩固深化纪委内设机构改革。
坚定不移把纪律挺在前面。突出执纪特点，把违反政治纪律、组织纪律的行为作为执纪重点，切实做到“纪”在“法”前。
加强自身建设，提升纪检监察机关履职能力。以零容忍态度查处纪检监察机关内部违纪违法问题，“清理门户”、“拔掉烂树”，纯洁队伍。
找准了“病灶”，开好了“药方”，把纪律立起来、严起来，监督执纪问责一定会全面落实到位。
