党员干部要用好“批评权”
发布时间：2016-06-02 来源：中国纪检监察报
“在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。”这是党章里明确规定关于党员应当享有的权利之一。
然而在实际工作中，一些党员却没有行使好这些权利。有的人明知身边的同事违纪违法，但奉行“与己无关、明哲保身”的“老好人”主义，睁一只眼闭一只眼，直到同事出了事，纪委介入调查了，却还装作一副很惊讶的样子；有的人明知上级领导工作某方面存在问题，却不敢批评、不敢提意见，即便是提意见，也是讲一些无关痛痒的原则话、大话、套话，隔靴搔痒，敷衍了事；有的人表里不一，耍“两面派”，当面不说、背后乱说，会上不批评、会后嚼舌头，不光明正大地揭发、检举，而是制造谣言，捕风捉影，诬告、诽谤……
凡此种种，归根结底是私心作怪，党性原则不强。“心底无私天地宽”，敢于在众人面前做自我批评，是一种人生境界；敢于在党内批评同志，是一种党性风骨。只有无私才能无畏，只有胸怀坦荡、光明正大、堂堂正正，才能既正视自身毛病、接受别人批评，又勇于道出别人不足，指出工作纰漏。一个党员如果丢掉了批评与自我批评的勇气，放弃了对党的事业修正完善的权利，久而久之，就会变成党组织中的“南郭先生”，不敢批评、不讲真话，最终失掉的是共产党人担当负责的本真。
批评和自我批评是我党的三大法宝之一，但不知从何时起，这个“法宝”在一些党员眼里变成了“鸡肋”，这个“利器”在很多时候变成了“钝器”，锈迹斑斑。一些党员不拿批评当权利，在他们眼里，与其说权利，还不如说是难题，甚至有的一提到在党的会议上要批评与自我批评就感到棘手、为难。别人批评自己，心里五味杂陈、心怀怨恨；轮到自己批评别人，说不出口，感觉更加为难，即使批评，也是云里雾里绕弯子，不敢直击问题要害。
能否用好“批评权”，也是一块检验党员合格与否的试金石。但凡不敢批评别人的党员，要么是自己做得不端，没底气，要么是爱惜羽毛，怕得罪人，搞一团和气。批评只要是善意的，摆在桌面上的，出发点是党的事业大局，哪有什么话不可以讲？
习近平总书记多次强调，要用好批评和自我批评这个利器，严格党内生活，提高各级领导班子发现和解决自身问题的能力。党员享有的党章规定的各项权利必须受到尊重和保护，党的任何一级组织、任何党员都无权剥夺。同时，每名党员干部也要善于用好自己享有的权利，比如“批评权”，不能让它停留在字面上。
当前正在开展的“两学一做”学习教育，正是为了让每一名党员重温党章要求，找回党员的“本”和“根”，行使好党员权利，履行好党员义务。
