加强领导干部反腐倡廉教育的重要举措 2011年4月28日10:52 近日，中央办公厅转发了《中央纪委中央组织部中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，这是当前和今后一个时期推进领导干部反腐倡廉教育工作的指导性文件。 《意见》着眼于形势和任务的发展变化，强调以树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观为根本，落实教育责任，规范教育内容，创新教育形式，健全教育制度，提高教育科学化水平；坚持统筹谋划、按需施教、注重实效、完善制度、开拓创新的原则，大力开展理想信念教育，切实加强党的优良传统和作风教育、以人为本、执政为民教育，认真开展反腐倡廉法规制度教育，着力加强道德修养教育；不断改进领导干部反腐倡廉教育方式方法，通过推进示范教育、警示教育、岗位廉政教育，注重领导干部自我养成教育，切实抓好教育培训，努力拓展教育渠道，不断增强教育的针对性和实效性。 深刻认识加强领导干部反腐倡廉教育的重要性和紧迫性。防治腐败，教育是基础。大量事实表明，腐败行为的发生，首先是理想信念和思想道德防线出了问题。领导干部只有具备坚定的理想信念、坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确对待和行使权力。回顾我们党成立90周年、执政60多年的伟大历程，始终把加强党员干部特别是领导干部的教育，不断提高他们的拒腐防变和抵御风险能力，作为自身建设的一项重要任务来抓，是我们党的优良传统和政治优势。当前，经济全球化、世界多极化深入发展，我国全面建设小康社会进入关键时期，各种价值观念交流、交融、交锋日益频繁，社会思想文化越来越多元多样多变，加强领导干部反腐倡廉教育，促使他们自觉抵制消极腐朽思想的影响，坚持秉公用权、勤廉从政，显得尤为重要、尤为紧迫。 切实将反腐倡廉教育贯穿领导干部培养、选拔、管理、使用全过程。加强教育，务求实效是关键。把反腐倡廉教育与领导干部培养、选拔、管理、使用结合起来，联系领导干部的思想和工作实际，因人施教，因事施教，是提高反腐倡廉教育的针对性和实效性的有效途径。加强领导干部培养过程中的反腐倡廉教育，着力开展反腐倡廉理论和形势任务教育，帮助领导干部领会和把握党的反腐倡廉方针政策和决策部署，增强反腐倡廉的信心和决心。加强领导干部选拔使用过程中的反腐倡廉教育，在领导干部公开选拔、竞争上岗等工作中，根据实际情况增加廉洁从政知识测评内容，完善干部考核任用办法，更加注重勤廉从政情况的考察了解，努力形成尊廉崇廉的用人导向。加强领导干部管理监督过程中的反腐倡廉教育，结合开展思想政治工作，结合贯彻实施加强领导干部管理和监督的有关制度规定，针对发现的倾向性、苗头性问题，以及领导干部出现的思想波动和心理问题，有针对性地开展情景教育和人文教育，增强教育的认受性和生机活力。 努力形成领导干部反腐倡廉教育的强大合力。加强教育，形成合力是保证。领导干部反腐倡廉教育是一项系统工程，需要组织和动员全党全社会力量，共同协调开展。各级党委（党组）要按照中央要求，将领导干部反腐倡廉教育工作纳入党的思想政治工作总体部署和党员干部教育培训整体规划，切实承担起领导责任。各级领导班子成员特别是主要领导不仅要带头接受反腐倡廉教育，而且要认真抓好职责范围内的领导干部反腐倡廉教育工作。纪检监察、组织人事、宣传思想部门要切实负起责任，建立工作格局，做好协同配合。要加强监督检查，完善工作保障，加大投入力度。各省区市要结合实际制定贯彻落实《意见》的实施办法，推动《意见》部署的各项任务落到实处。 “德教为先”，“修身为本”。各级领导干部是党和国家事业的骨干，要从深入推进反腐倡廉建设的高度出发，从关心爱护领导干部的角度着眼，切实抓好领导干部反腐倡廉教育工作，为反腐倡廉建设深入开展奠定思想基础、提供智力支持。 来源:中国纪检监察报
