对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，监察机关如何进行处置？
编者按：《中华人民共和国监察法》颁布实施以来，很多读者在中央纪委国家监委网站留言板提出有关问题咨询，为帮助大家更好地学习监察法，回应社会关切，我们摘编了中央纪委国家监委法规室编写的《〈中华人民共和国监察法〉学习问答》一书中的部分内容，供大家学习参考，敬请关注。
问：对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，监察机关如何进行处置？
答：对有职务违法行为但情节较轻的公职人员，可以谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等。有管辖权的监察机关可以直接作出上述处理，也可以委托公职人员所在单位、上级主管部门或者上述单位负责人代为作出。对谈话提醒、批评教育、责令检查、予以诫勉四种处理方式，监察机关应当结合公职人员的一贯表现、职务违法行为性质和情节轻重，经综合判断后作出决定。（摘自中央纪委国家监委法规室编写的《〈中华人民共和国监察法〉学习问答》）
